关于儿子工亡抚恤金纠纷，家庭在法院调解下达成和解。经过双方深入沟通，共同协商，最终就抚恤金分配问题达成一致意见。此次和解有助于缓解家庭矛盾，维护家庭和谐，避免了更深的纷争。在法院的专业指导下，家庭成员理性面对问题，共同为儿子的未来和家庭的未来着想。此次调解体现了法律在解决家庭纠纷中的重要作用，也展现了家庭成员间的理解与包容。
事件背景：
在一个普通的工人家庭里，张先生与妻子共同抚养着唯一的儿子小张，小张不幸在一次意外事故中离世，公司按照国家法律规定给予家属一笔工亡抚恤金，这笔抚恤金的分配问题却引发了家庭成员之间的激烈争执，妻子认为自己是直系亲属，理应获得大部分抚恤金；而张先生则认为自己作为共同抚养者，也有权利分得一部分，双方争执不休，最终决定寻求法院的帮助。
纠纷产生与发展：
随着儿子小张的离世，张先生一家沉浸在悲痛之中，但在抚恤金的分配问题上，家庭成员间的分歧愈发严重，双方情绪激动，无法达成共识，争执过程中，双方甚至闹到了法院，引起了广泛关注。
法院介入与调解过程：
面对这起家庭纠纷，法院给予了高度重视，在深入了解双方的经济状况、感情投入以及儿子的遗愿后，法院开始着手调解，法院对双方进行情感疏导，帮助他们理解彼此的痛苦和困境，法院详细解释了关于抚恤金分配的法律法规，让双方了解自己的权利和义务，在此基础上，法院根据双方的实际情况和需求，提出了一份公平合理的调解方案，经过多次沟通和协商，双方逐渐放下心中的执念，最终达成了一致意见。
和解结果：
在法院的调解下，这起纠纷得到了圆满解决，抚恤金按照调解方案进行了分配，张先生和妻子也放下了心中的执念，开始逐渐走出阴影，重新面对生活。
启示与思考：
这起纠纷给我们带来了深刻的启示，面对家庭矛盾时，我们不能简单地按照法律条文来处理，法院调解是一种有效的解决家庭矛盾的方式，可以帮助双方达成和解并实现公平合理的解决方案，我们也应该关注工亡抚恤金制度并对其进行完善以确保抚恤金能够公平合理地分配给工亡职工的家属，通过这起纠纷案我们应该认识到在解决家庭矛盾时情感因素的重要性以及制度完善对于保障家庭成员权益的必要性。
