刘强东曾亲自送外卖，这一事迹背后蕴含着深刻的启示。在面临挑战和困难时，即使是企业巨头也需要脚踏实地，从基层做起。刘强东的行动展示了坚韧不拔的精神和对细节的关注，也体现了对客户服务的重视。这个故事告诉我们，不论身份地位，勤奋与努力是取得成功的关键。刘强东的行动对创业者及企业家们提供了宝贵的启示，即始终保持谦逊和勤奋，坚持客户至上，才能在竞争激烈的市场中立足。
刘强东亲自送外卖的背景：
一张照片在社交媒体上引起了热议，照片中，刘强东身穿外卖服，骑着电动车，亲自送外卖，很多人对此表示不解，为何刘强东会亲自参与送外卖？
原来，这一切源于京东的一次内部调整，为了更贴近消费者，提高服务质量，京东在一些地区试点开设了自家的外卖业务，刘强东作为京东的创始人和CEO，亲自为新业务站台，既是为了推广，也是为员工树立榜样。
刘强东亲自送外卖的深层意义：
1、传递企业文化与价值观：刘强东亲自送外卖，向消费者传递了京东对服务质量的重视以及对消费者的尊重，这一行为同时也向员工传递了公司高层对员工的关心，展示了一种“并肩作战”的团队情怀。
2、激发员工士气：看到公司领导如此努力地推广新业务，员工们自然会备受鼓舞，这种激励作用能够大大提高员工的工作积极性和效率。
3、拓展业务范围：刘强东亲自送外卖这一举动，为京东吸引了更多的关注和媒体报道，提高了其知名度，并有助于拓展市场份额，尤其在电商竞争激烈的市场环境下，这种创新举措为京东带来了竞争优势。
刘强东亲自送外卖引发的思考：
1、企业家的角色与责任：刘强东的行为展示了企业家不仅关注企业的经济效益，还关注社会责任和员工福利，他们应该以身作则，为员工树立榜样。
2、企业文化的重要性：通过刘强东亲自送外卖，我们可以看到京东强调服务质量和尊重消费者的企业文化，这种企业文化有助于提升员工的归属感和忠诚度，进而增强企业的竞争力。
3、创新与变革的重要性：在这个快速变化的时代，企业要想保持竞争力，就必须不断创新和变革，京东的举措体现了其敢于尝试新领域的勇气和精神。
刘强东亲自送外卖不仅是一次简单的营销活动，更是对企业文化、员工士气、创新与变革的深刻反思，在这个快速变化的时代，企业要想保持竞争力，就必须关注上述各个方面，而作为企业家，更应该以身作则。
